1.在党总支的领导下,负责对全院辅导员、班主任工作进行全面领导、管理与考核。
2.协助分管员工工作的院领导制定员工工作计划和员工管理工作的实施意见,抓好员工管理工作的落实。
3.负责员工工作人员的业务学习,不停总结员工工作中的经验,及时解决工作中出现的问题。
4.配合组织招生、录取和新生入学、报到、注册、编班和入学教育工作。
5.负责学院毕业生就业指导工作,配合就业指导中心搞好毕业生的选派工作。
6.负责员工日常教育管理工作、安全教育工作、思想道德建设工作。
7.负责本院员工的贫困生工作的实施。
8.负责学院班风、学风建设工作的实施。
9.完成公司党委、党总支交给的其它方面的员工工作。