1．在院教学副经理和教学科科长的直接领导下，负责全院排课、调课及教室、实验室教学安排，发送授课通知单等全院教学管理方面工作。负责办理员工注册、转学、休学、复学、退学、留降级等有关手续。

2．根据科长的安排，具体实施出题、阅卷、考试、考查、监考人员及成绩统计与上报工作。

3．每学期结束前组织好员工对下一学期课程的选修、免修工作，并根据员工需要发出选修、免修审批表；汇总经分管经理审批同意的员工选修、免修课程审批表；抄送选、免修课程员工名单，送报各系，以安排任课教师；经分管经理审核后，排好课表，并下达授课通知单，上报教务处。

4．负责有关教学工作材料的打印、复印、印刷。

5．办理日常有关调课、停课事宜并向科长汇报。

6．协助科长做好教学调查工作，向科长提供教学反馈信息及教学方面的有关情况资料，处理有关教学方面的报表及文件的收发与整理，统计有关教学的有关表格。负责核实、统计教师工作量，做好教师年度考核和任期考核工作。

7．负责本院教学档案、员工学习成绩档案、学籍档案的管理工作。

8．员工毕业前做好员工各学期成绩的整理工作，建议毕业、结业和授予学位的员工名单，供教学副经理审核。做好毕业文凭和学位证书的发放工作。办理毕业生离校的有关工作。

9．完成院领导及科长交办的其它工作。